例えばこんな方に

人材採用・
配置

最適な人材を
採用するための
客観的指標に

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人材育成・
キャリア支援

従業員の特徴を
理解し、
教育や
キャリア面談の資料に

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安全管理

物流/運輸/建設/
製造の安全管理に

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メンタル
ヘルス

職場復帰の際の
客観的な判断材料に

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国内外国人

日本国内にいる
外国人への
検査実施に

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海外利用

海外拠点での利用や、
入国前の検査を
お考えの方に

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学校関係

学級運営・
進路就職指導の
参考資料に

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研究・治験

質問を使用しない
心理尺度を
探している方に

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