【オンライン特別セミナー】
キャリアコンサルタントのためのナラティヴ・アプローチ入門

この講座では、キャリアコンサルティングの現場で「ナラティヴ・アプローチ」の考え方や技法を生かすための、基本的な知識とスキルを学びます。

ナラティヴ・アプローチは、ニュージーランドのマイケル・ホワイトとオーストラリアのデイヴィッド・エプストンによって生み出された、従来のカウンセリングとは異なる新しいアプローチです。
クライエントの語る「物語」に焦点をあて、問題を「人から切り離して捉える」視点を通して、自己理解と選択の可能性を広げます。
キャリアコンサルタント養成課程でもその名前に触れる機会はありますが、背後にあるポストモダン思想や独自の理論をしっかり理解するのは容易ではありません。

本講座では、こうした理論の背景をできる限りわかりやすく解説した上で具体的な進め方のイメージや実践でのコツなどを説明し、ロールプレイで練習をしていただきます。

現場でクライエントと向き合っている方はもちろん、今後キャリア支援や対人援助の仕事に携わりたい方にも役立つ内容です。
キャリアコンサルタントとして実践を深めたい方、または対人支援における新たなアプローチを探している方、ぜひご参加ください。

＜カリキュラム内容＞
・ナラティヴ・アプローチ概論
・ナラティヴ・アプローチの背景理論
・ナラティブ・アプローチのプロセス（進め方）
・ナラティヴ・アプローチの基本スキル（外在化の会話法/影響相対化質問法）
・ロールプレイによる練習

＜こんな方へおすすめ＞
1）ナラティヴ・アプローチに関心のある初学者
2）ポストモダン視点を自分の活動に取り入れたい方
3）キャリアコンサルタント/カウンセラーとしての対応の幅を広げたい方

★本講座は、「キャリアマンス」(*)特別企画です。
(*)「キャリアマンス」とは（ACCN HPより）
すべてのキャリア支援職が所属団体・領域を超えて「自律的なキャリア形成」が当たり前となる
社会の実現を目指して、社会課題に立ち向かいチェンジエージェントとしてキャリア支援職が
一丸となって輪を広げる特別な月として11月に、様々な活動を知る機会の提供を実施しています。
「キャリアマンス」の詳細は、こちらをご覧ください。

＜昨年の参加者の声＞
昨年のこちらの講座の参加者の声は、こちら（昨年の「キャリアマンス」のページ）でご覧いただけます。

講習会詳細