UKリモートパック
内田クレペリン検査は自宅や遠隔地でも受検可能。
検査用紙購入から判定まで、まるごとお任せください。
概要
ご自宅にいながら、受検者が内田クレペリン検査を受検できるサービスです。検査結果の購入から結果の判定までワンパッケージなので、実施者の負担もありません。
受検方法は2パターン。受検者1名からのお申し込みは、毎週開催の「個別申込」を。御社指定の日時に開催を希望される場合は、「団体申込」をご選択ください。
なお、判定種類は㈱日本・精神技術研究所が提供する「オンライン判定サービス」を利用します。
※UKリモートパックは、UKリモート監督サービスをリニューアルしたサービスです。
5分で分かる UKリモートパック（旧：UKリモート監督サービス）
※動画内では、一部旧サービス名称を使用しておりますが、説明内容に変更ございません。
サービス内容
御社に必要な手続きは予約のみです。当サービスには、以下のすべてが含まれています。
- 検査用紙の手配
- 受検者へのメールでのご案内
- 受検者への検査用紙の郵送
- 検査の実施
- 受検者からの検査用紙回収
- 結果の判定（オンライン判定サービスを利用）
※個別診断的判定に準じた結果 - 企業担当者様への結果のご報告
- 往復の輸送実費（追跡可能な手段を利用）
※判定結果の見方については、日本・精神技術研究所にて無料説明会や個別相談を承ります。
こんな企業様におすすめ
- 企業として、‟採用のオンライン化” を進めている。
- 自宅でも受検できる適性検査を探している。
- 遠隔地からも、優秀な人材を採用したい。
- 検査実施を、やや負担に感じている。
料金プラン
料金プランは、2パターンです。
1名~お申し込み可能な「個別申込」と、御社にあわせたカスタマイズが可能な「団体申込」です。
個別申込
■ 特徴
- 1名~お申込み可能。
- 毎週の定期開催。求人への応募者も受検しやすい夕方開催です。
- 検査日の7営業日前までお申込み可。
1名様分の価格
| 項目 | 単価 | 数量 | 金額 （税込） |
|---|---|---|---|
| オンライン検査パッケージ | 5,852円 | 1名 | 5,852円 |
※上記には、検査用紙代からオンライン判定まで、すべての価格が含まれています。
※受検者との検査用紙の往復は、すべて追跡可能な方法で輸送します。
団体申込
■ 特徴
- 10~20名の受検に最適なプラン。
- 御社の指定日時に開催。
- 検査日の1か月前を目安にお申込み。
- 検査資材・判定料は受検者数にあわせてお見積り。
20名様の受検を想定した参考価格
| 項目 | 単価 | 数量 | 金額 （税込） |
|---|---|---|---|
| オンライン検査パッケージ | 66,000円 | 1式 | 66,000円 |
| 検査資材・判定料 | 2,552円 | 20名 | 51,040円 |
| 合計 | - | - | 117,040円 |
※上記には、検査用紙代からオンライン判定まで、すべての価格が含まれています。
※受検者との検査用紙の往復は、すべて追跡可能な方法で輸送します。
事例紹介1
組合員のキャリア支援で活用
企業大手金融機関 A社 従業員組合
業種：金融業
対象：組合員
実施人数：300名弱
利用サービス：UKリモートパック 団体申込
■ サービス導入前のニーズや課題
近年、キャリアに関する外的環境では数多くの変化が起きており、キャリアに対する注目度は年々高まっているかと思います。具体的には、企業による長期安定雇用から、職務や責務に基づく「ジョブ型雇用」への移行が進んだことに加え、ワークライフバランスに関わる概念も広く浸透しており、働き方も多様化しております。そうした中、仕事に求められるスキルセットや、キャリアを形成する上で目指すべき姿に変化が起きており、「キャリア」の重要性が高まっていると考えておりました。
当社は、多くの関連会社・部門・部署によって構成される巨大組織であり、キャリアにおいては、非常に広い選択肢が用意されています。また、会社がキャリアの実現をサポートする制度も年々充実しており、社員の自発的なキャリア形成を推進しております。そうした中、今期の弊組では、「組合員がキャリアについて考えることのできる機会の提供」をテーマに掲げ様々な企画を打ち出すことで、キャリアオーナーシップの醸成をサポートしたいと考えておりました。
■ UK、またUKリモートパックを選ばれた理由
実際に選定を進める中で、UKを始めとした複数のアセスメントツールを運営側全員で受検し、課程や結果を比較いたしました。その中で、UKはより具体的に自身の立ち位置を把握でき、またUKリモートパックを利用することで運営側の負担も最小限に抑えられることが非常に魅力的と感じ『UKリモートパック』を利用させていただくこととなりました。
■ UKリモートパックを利用しての感想
全国に拠点がある弊社においては、いかに多くの組合員に受検機会を届けるかが課題となっておりましたが、UKリモートパックは、申込フォームの設置から資料郵送、当日の運営に至るまで一貫して運営をお願いできたため、運営側の負担が限りなく少なく、非常に使い勝手の良いサービスでした。また、当日の参加状況やトラブルについても細かくご報告いただけるため、安心してお任せすることができました。
我々の組織の場合は、検査結果をキャリアや自己分析のために役立てるという、通常とは少し毛色の異なる運用ではございましたが、検査結果の見方の資料や、実施後のセミナーを含め、参加者からは自身の性格や考え方を振り返る上で非常に役に立ったと、高い満足度をいただくことができ、運営側としても非常に感謝しております。
■ 現在、UKやUKリモートパックの利用を検討されている方へ
UKについては、入試や就活等で既に受検されたことのある方もいらっしゃるかと思いますが、社会人として改めて受検することで、視覚的に分かりやすく自身の行動や性格の特性を振り返ることができ、今後の人生においても役に立つ自身の情報をインプットし直すことができたと思います。
一度受検をしてみることで見えた新しい観点も多数ありましたので、お悩みの方は是非一度受検をしてみていただけると良いかと思います！
事例紹介2
採用・キャリア面談で利用
株式会社アルス・ノヴァ
業種：サービス（アプリケーション開発、WEBデザイン）
対象：採用への応募者・従業員 （外国籍の方を含む）
実施人数：年間45名程度
利用サービス：UKリモートパック 個別申込
■ サービス導入前のニーズや課題
エンジニアやデザイナーの多岐に渡る業務は、コミュニケーションやマルチタスクが多く、柔軟な対応が求められます。このため、業務が本人の性格や特性に合わず、成長に影響を及ぼすことや、健康問題を引き起こすことがありました。
特に真面目な性格の人は、困難を口に出しにくい傾向があり、外国籍社員も在籍しているため、より把握が難しい状況でした。これらの問題は、個人のセンスや技術スキルだけではなく、性格、特性、価値観など、本来の人間性に根差していることが多く、単なる面接やミーティングでは把握が難しいです。
そこで、個々の性格や特性をより深く理解するための適性検査を導入する必要性を感じていました。
■ UK、またUKリモートパックを選ばれた理由
スキルやセンスは一定程度テストや会話で判断可能ですが、弊社特有の課題に対応するため、次の4点を満たす検査を求めていました。
１）弊社が直面している「本質的な人間性の理解」という課題に対応できるよう、豊富な統計情報に基づいた評価が可能な検査であること。
２）外国籍社員も在籍しているため、検査方法が分かり易く簡単である事。
３）多くの従業員が週1～2日出社で、様々な場所で業務を行っているため、リモート環境でも実施可能な検査であること。
４）不定期な中途採用に対応するため、年間を通じていつでも検査できること。
複数の適性検査を調査し、書籍で情報を集めた結果、弊社の課題と職場環境に最適な検査は内田クレペリン検査だと判断しました。また、従業員数が少なく利用頻度も不定期な弊社にとって、一人当たりの料金制であるUKリモートパックはコスト面でも魅力的でした。
■ UKリモートパックを利用しての感想
当サービスは、採用プロセスと従業員面談に活用しています。
新卒採用では、学業成績や成果物だけでは測れない要素を早い段階で把握できる点が有効です。中途採用の場合、検査結果を基にその人のスキルを最大限に活かせる業務やキャリアパスを提案し、応募者に安心して話してもらえるよう取り組んでいます。これにより、応募者の意向と会社の方針とがより適切にマッチする採用が可能になっています。
また、従業員との面談においては、検査結果を本人にも開示し、本人の性格や特性と業務経験を照らし合わせ、今後のキャリアプランを一緒に考えやすくなりました。会社もこの情報を基に部下を深く理解し、受容性を高め、結果として会社全体の心理的安全性が向上していると感じています。
■ 現在、UKやUKリモートパックの利用を検討されている方へ
特にメンタルヘルスの問題が顕著な業界では、企業の取り組みだけでは対応が難しい本人の性格や特性の理解が重要です。IT業界は寡黙で真面目な人が多く、心理的安全性やキャリア安全性を考える上で、内田クレペリン検査のような適性検査は貴重な情報を提供してくれます。性格や特性は自分自身でも理解しにくい複雑なものですが、検査結果を使うことで、目に見える形でこれらを捉える手助けとなります。
特にIT業界のように個々の特性がプロジェクトやチームワークに大きく影響する環境では、検査によって得られる具体的なデータが、より良い業務配分や健全な職場環境の構築に役立つでしょう。検査を活用して、従業員一人ひとりのポテンシャルを最大限に引き出し、企業全体の健康と発展を促進することをお勧めします。
「個別申込」ご利用までの流れ
STEP2
受検者へのご案内
（検査日 5営業日前）
㈱NieVから受検者へ、受検のご案内をお送りします。
STEP3
受検当日
受検者の方には、ご予約いただいた日時に、受検をお願いします。
STEP4
検査結果のご案内
（検査実施 約5営業日後）
受検者から検査結果を回収し結果を判定します。
企業担当者様に、オンライン判定の結果を、㈱NieVからお送りします。
STEP5
ご請求書の送付
（月末締め）
企業担当者様に、㈱NieVからご請求書をお送りします。
「団体申込」ご利用までの流れ
STEP1
予約（検査予定日の約1ヶ月前）
企業担当者様が、問合せフォームからご予約ください。
STEP2
受検者へのご案内
（検査日 5営業日前)
㈱NieVから受検者へ、受検のご案内をお送りします。
STEP3
受検当日
受検者の方には、ご予約いただいた日時に、受検をお願いします。
STEP4
検査結果のご案内
（検査実施 約5営業日後）
受検者から検査結果を回収し結果を判定します。
企業担当者様に、オンライン判定の結果を、㈱NieVからお送りします。
STEP5
ご請求書の送付
（月末締め）
企業担当者様に、㈱NieVからご請求書をお送りします。
