内田クレペリン検査は、個々の潜在的な「タスク・パフォーマンス」を総合的に判定する、極めてシンプルで普遍的な検査です。本来、知能検査や性格検査など2つ以上の検査の実施が必要な「人が作業(行動)するときの能力」と「その能力を発揮するときの特徴」を、ひとつの検査で判定できるのが、内田クレペリン検査の大きな特徴です。
ドイツの精神医学者E.クレペリンの研究をもとに、日本の心理学者・内田勇三郎が検査方法と妥当性について研究を重ねて開発。 50年以上の歴史の中で、延べ5000万人以上の人々が受検し、現在でも官公庁や企業、学校等で、年間100万人の利用実績を誇っています。受検者が、簡単な1桁の足し算を1分ごとに行変えをしながら合計30分間行うことで、全体の計算量と1分ごとの計算量の変化の仕方から、能力面を含めた性格・行動特徴を総合的に測定していきます。
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| 「作業すること」そのものに注目。実際の作業の過程から、タスク・パフォーマンスの表れ方やメカニズムを測定できる大変ユニークな検査です。 |
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シンプルな判定結果は、企業や団体で独自に開発されてきた採用や配置のロジックにも簡単に組み入れることが可能。運用段階で力を発揮します。 |
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| 足し算を利用した検査方法は言語の制約を受けず、普遍的なパフォーマンスの測定が可能です。50年以上、世代を超えた評価基準として認められ、時代に流されない評価基準をご提供しています。 |
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内田勇三郎によって開発研究された内田クレペリン検査は、その後派生してきたクレペリンを冠したすべてのテストのオリジナルです。(株)日本・精神技術研究所は、内田勇三郎自身が設立した唯一の専門機関として、もっとも長い歴史があり、豊富な蓄積と経験を有しています。 |
内田クレペリン検査には、一般的な知能テストや性格診断テストのような個々の独立した課題や設問はありません。受検者は簡単な一桁の足し算を連続して行うだけです(図1) 。 この作業の出来高を一定時間で記録した折れ線グラフのような曲線(図2)は、受検者のタスク処理の最大出力とそのプロセスを表します。模擬的な負荷を与えることで、最大出力とそれをコントロールするメカニズムを測り、その人自身の働きぶりを明確にします。