年間70万人の受検者が利用する、日本を代表する心理テスト
個に応じた指導を実現するために
株式会社DENSO(デンソー)技能五輪元金メダリスト・現コーチ・チーム監督 上田兼正さん
学歴や言語力を問わず利用できるのが魅力。女性、外国人、身体障害者と、多様な採用の評価軸に。
有限会社刀根電機工業所 刀根吉崇さん
退職の原因は人間関係のミスマッチ。適切な採用と人員配置で職員の早期離職が防げるように。
社会福祉法人 長岡福祉協会 大木優さん
異国での人事採用では、相手が「どのように働くか」を見極めるのが一番難しい。内田クレペリン検査のおかげで、それが見える化できた。
株式会社ジェイサット 森川晃さん
2024.4.25:ゴールデンウィークの営業についてご案内