うちの会社は、自動車での営業が多く、交通事故の数を抑えることがとても重要な課題です。採用や配置の段階で、事故を起こす傾向の低い人を予測することは可能でしょうか。

交通事故は複数の要因によって発生する、とても複雑なメカニズムを持っています。ですから、運転者の個人的な資質だけでは、すべてをコントロールすることは難しいでしょう。しかし、一方で交通事故を何度も起こす運転者がいるのも事実です。そのような人を運転業務から外すことは、会社にとってだけでなく、本人や家族にとってもメリットがあります。内田クレペリン検査は、これまでＪＲなどの鉄道会社における運転士の適性判断や、自動車運転業務適性判断などにおいて、広範にわたる実績を残しています。

実際に、どの程度予測できるのでしょうか。